Você Sabe o Que é Uma Meta SMART?

- by Leandro Correa Martins 0


“Quem teve a ideia de cortar o tempo em fatias, a que se deu o nome de ano, foi um indivíduo genial.

Industrializou a esperança, fazendo-a funcionar no limite da exaustão.

Doze meses dão para qualquer ser humano se cansar e entregar os pontos. Aí entra o milagre da renovação e tudo começa outra vez, com outro número e outra vontade de acreditar que daqui pra diante vai ser diferente” - Carlos Drummond de Andrade

No poema “Cortar o tempo” Drummond nos fala de um sentimento até hoje muito presente. Porque todo fim de ano estabelecemos metas e, doze meses depois, percebemos que conseguimos realizar pouquíssimos de nossos sonhos?

Isso acontece porque não sabemos estabelecer metas e objetivos neurologicamente corretos. Eu sei, parece complicado, mas na verdade é muito simples.

SMART significada que:
o A meta deve ser Específica;
o A meta deve ser Mensurável;
o A meta deve ser Alcançável;
o A meta deve ser Relevante;
o A meta deve ser Temporal.

No minicurso gratuito Metas e Objetivos o Master Coach Paulo Vieira, referência mundial em desenvolvimento humano ensina técnicas poderosas sobre COMO estabelecer suas metas e torná-las SMART!
Assista o vídeo aqui!

Assiste e depois (se você quiser, claro) me responde esse post me contando o que você achou:  Clique aqui para assistir o vídeo

                     

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Leandro Correa Martins. Minha Missão é Ajudar Pessoas na utilização de ferramentas para uma Gestão inteligente, dos processos de Gestão de Pessoas, através de consultoria e treinamento específico, em processos e sistemas de gestão. Especialista em gestão de pessoas e negócios. Fundador do Blog Sua Carreira. +20 anos de experiência no mundo corporativo em empresas do segmento bancário, consultoria de recursos humanos, tecnologia e saúde. Inscreva-se no meu canal do Youtube.
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