As mulheres estão ganhando mais que os homens em NYC

 MUNDO

(Imagem: AFP | Reprodução)

Um dado diferente. Em 22 das 250 áreas metropolitanas dos EUA, as mulheres com menos de 30 anos estão ganhando o mesmo ou mais do que os homens — e NYC é um dos casos. No resto do país, as trabalhadoras continuam ganhando menos.

• A diferença é pequena — elas ganham 102% do que seus colegas homens ganham —, mas é rara o suficiente para ter destaque.

Para o restante das americanas desse grupo, a diferença salarial continua sendo realidade. Em 107 metrópoles, elas ganham de 90 a 99% do que seus colegas homens e, em outras 103 cidades, de 80 a 89%.

Por trás do resultado… 

Embora ainda não tenha atingido todos os estados, a diferença salarial de gênero diminuiu para os mais jovens à medida que mais mulheres chegaram no ensino superior.

• Nos EUA, as mulheres agora representam quase 60% das matrículas em universidades e faculdades — e os homens pouco mais de 40%.

E as mulheres com mais de 30? A diferença salarial piora com o aumento da faixa etária, em parte devido à chamada penalização da maternidade.

Como estamos por aqui? 

No Brasil, a presença feminina no mercado de trabalho disparou nas últimas décadas. Seja como contratadas, autônomas ou donas do próprio negócio, a participação dobrou.

Entretanto, a mudança não aparece com intensidade na remuneração — as mulheres ainda ganham cerca de 30% menos que os colegas homens nas mesmas profissões. 

 

Um MBA em forma de e-mail:

Toda terça e quinta, às 13:13. Sua dose de conteúdo sobre os assuntos mais relevantes do mundo dos negócios. Análises números e insights.

Assine: É só clicar aqui!