O que mais me chamou a atenção nessa lista são os 3 primeiros lugares da lista.
Não da lista atual, mas, principalmente, para as projeções dos próximos 5 anos. Por quê?
1) Está mais do que provado que habilidades técnicas são importantes, mas não tão importantes numa realidade onde empresas, mercados e setores mudam com frequência (hoje você pode estar em uma área e no próximo ano estar em outra completamente diferente – então habilidades técnicas perdem peso porque são mais "fáceis" de aprender);
2) As duas habilidades mais importantes (pensamento analítico e criatividade) não são habilidades que se aprendem em cursos específicos ou livros, mas sim por meio de construção de repertório e uma nova visão de mundo. Quanto mais atualizado você está, maior é sua capacidade de gerar conexões e resolver problemas complexos. E isso VALE OURO (agora em 2023 e continuará valendo segundo o Fórum Econômico Mundial); e
3) Inteligência Artificial mal "nasceu" para o grande público e já está no terceiro lugar da lista. Isso prova que essa tecnologia não é hype e pode ser uma habilidade decisiva para sua relevância como gestor ou gestora.
Como gostamos de avisar: os sinais já estão claros e "as cartas estão na mesa", ignorá-los ou não é uma escolha sua.
Se você, gestor ou alto líder, quer aprender habilidades que vão aumentar exponencialmente seu repertório e visão de mundo e te ajudar a resolver problemas cada vez mais complexos com maior facilidade, peço que você faça uma ÚNICA COISA HOJE:
Seus próximos 5 anos de carreira vão te agradecer depois. |
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