WORK LIFE  Job crafting: conheça a fórmula para um trabalho mais feliz

(Foto: Canva)

Cargos estão em constante mudança. Job crafting é uma forma de os funcionários personalizarem seus cargos para torná-los mais alinhados com seus interesses, habilidades e objetivos.    Como assim? Muitas das pessoas que as empresas perdem, saem porque encontraram uma função mais atualizada, com mais potencial de aprendizado. O job crafting é justamente uma forma de prevenir isso.   Por que importa? É algo que já se estuda e faz há mais de 20 anos e têm impacto no engajamento, na produtividade, na retenção de talentos e consequentemente nos resultados. Entenda mais aqui e conquiste — ainda mais — seu time.