O que há de mais importante em qualquer empresa são suas pessoas, e tudo começa na contratação! É durante esse processo que você alinha expectativas, deixa bem claro o que é esperado e como o funcionário crescerá (ou não) dentro da sua empresa. Esse processo não só é importantíssimo, como tem boa parte de sua “burocracia” desconhecida.
Pensando nisso, a LUZ desenvolveu a Auto Consultoria Como Fazer Contratação de Pessoal. Com este guia você ficará por dentro das principais práticas de contratação e todo o processo seletivo que um futuro funcionário seu deve passar.
Nesta auto consultoria você encontrará:
1. Manual Como Fazer Contratação de Pessoal: neste manual você encontrará orientações de como realizar um processo de contratação de funcionário em sua empresa
Veja abaixo como se divide o conteúdo do manual:
- Passo 01: Descreva a vaga
- Passo 02: Crie o anúncio de vaga
- Passo 03: Faça uma triagem agressiva!
- Passo 04: Realize pré-entrevistas
- Passo 05: Faça entrevistas situacionais
- Passo 06: Cheque as referências
- Passo 07: Divulgue o resultado para todos
- Passo 08: Contrate!
Blog Sua Carreira
Leandro Correa Martins. Minha Missão é Ajudar Pessoas na utilização de ferramentas para uma Gestão inteligente, dos processos de Gestão de Pessoas (com ênfase em Gestão por Competências com Avaliação de Desempenho), através de consultoria e treinamento específico, em processos e sistemas de cargos e salários, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Especialista em gestão de pessoas e negócios. Fundador do Blog Sua Carreira. 20 anos de experiência no mundo corporativo em empresas do segmento bancário, consultoria de recursos humanos e tecnologia. Inscreva-se no meu canal do Youtube.
Eu também sou membro de um grupo fechado de pessoas que cria negócios lucrativos online. Quer saber mais? ==> Libertação Digital.
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